Gemeinsam Verantwortung zeigen

Unsere Mitarbeiter und der Klimaschutz liegen uns am Herzen.

publish-industry ist sich seiner Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt bewusst. Die Herausforderungen, die Klimawandel und Energiewende an uns stellen, verpflichten uns in neue Technologien zu investieren.

Wir sehen in der Digitalisierung sämtlicher Prozesse in unserer Wirtschaft nicht nur einen entscheidenden Wachstumsfaktor sondern auch eine große Chance für Klima und Umwelt.

 

 

Aktiv gegen den Klimawandel

Klima- & Umweltschutz

Aktiv gegen den Klimawandel

Klima- & Umweltschutz

Der verantwortliche Umgang mit den Ressourcen und der Schutz von Umwelt und Klima sind Kernthemen unserer gesellschaftlichen Verantwortung.

Wir wissen um unsere Verantwortung in Sachen Umwelt- und Klimaschutz und sehen sie als Voraussetzung, um langfristig am Markt zu bestehen. Konkret bedeutet das für uns bei publish-industry:

Bei der Auswahl unserer Partner und Dienstleister achten wir auf dessen Nachhaltigkeit. Wir nutzen ausschließlich zertifiziert grünen Strom. Unsere Magazine drucken wir auf FSC-zertifiziertem Papier und versenden sie klimaneutral, indem wir uns an international anerkannten Klimaschutzprojekten der Deutschen Post beteiligen (GOGREEN). Wenn wir für publish-industry unterwegs sind, reisen wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Wir leben WIR

Mitarbeiter-Verantwortung

Wir leben WIR

Mitarbeiter-Verantwortung

Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter in Deutschland und Indien. Ihr Einsatz und ihr Know-how sichern die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens.

Der Erfolg von publish-industry beruht maßgeblich auf unseren Mitarbeitern, die sich mit ihrer Persönlichkeit, ihren Ideen und ihrer Begeisterung für unsere Produkte und unser Unternehmen einsetzen. Ihnen Spaß an der Arbeit sowie fachliche und persönliche Entfaltung und Entwicklung bieten zu können, dafür sorgen wir als verantwortungsvoller Arbeitgeber:

Unsere Mitarbeiter arbeiten an modernen und freundlichen Arbeitsplätzen, bei Bedarf per Remote-Zugriff von unterwegs oder vom Home-Office aus.

Wir unterstützen die familiären Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und ermöglichen Teilzeit-Arbeitsverhältnisse, wenn die Aufgabe dies zulässt.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der persönlichen Altersversorgung.

Regelmäßige, medizinische Check-up-Angebote ergänzen das persönliche Gesundheitsmanagement.

Wir sprechen mit allen Mitarbeitern offen über unternehmerische Ziele, Zahlen und Ergebnisse.

Guter Cappuccino und frisches Obst bereichern unseren Arbeitsalltag.

Gemeinsame Zeit ist uns wichtig: Unser Team hat genauso Spaß am professionellen Zusammenarbeiten wie an gemeinsamen Aktivitäten – egal ob Team-Events und -Ausflüge oder die Weihnachtsfeier.